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为深入推进基层航道处规范化建设，全面强化“三基”工作，3月29日至3月31日，长江万州航道处组织开展基层航道处规范化建设交流学习活动。

该处党委书记卢永权、副处长李宏志率观摩组一行先后深入长江涪陵航道处、长江宜昌航道局一线航道基地，看亮点、找差距、学经验、明思路，切实以此次交流学习活动补短板、强弱项，推动长江万州航道处规范化建设提质增效。

交流学习组由该处的处领导，人事科、党群办负责人，科级航道处负责人，一线班组长以及青年骨干组成，通过“听、看、问、记、谈”的形式，对两家单位在基层航道处规范化建设中的硬件设备保障、人员机构设置、管理基础模式、文化形象展示、服务作业标准、党务工作规范化等6个方面进行了学习交流。

期间，两家兄弟单位分别与交流学习组开展了座谈交流会。会上，他们将推进规范化建设过程中的成功经验和交流学习组进行了分享，特别是长寿航道处“一三五”工作法、李渡航道处“五个一”工作法、宜昌航道处对科级航道处处长工作的5点思考和4条工作经验给交流学习组带来了很大的启发。同时，交流学习组成员也结合各自的工作实际，虚心向兄弟单位的领导和同事请教工作中的难点、堵点和热点问题，双方就这些问题进行了探讨和交流，

卢永权表示，非常感谢两家单位提供的示范方案，让交流学习组一行受到了视觉冲击、精神鼓舞和思维启发，回到单位之后将立即梳理总结，查漏补缺，投入战斗，和兄弟单位一起，为长江航道的规范化建设、高质量发展作出更大贡献。

交流学习组一行也纷纷感叹，宜昌航道局和涪陵航道处两家单位的做法有特色、亮点多，非常值得学习借鉴，将借此次交流的机会，进一步拓宽思路视野，创新工作方式、全面推进规范化建设再上新台阶。